IMMUNITY
TO CHANGE

Le changement est-il possible ou pas?

Une étude recente montre que lorsque les medecins informent leurs patients, malades du coeur, qu'ils vont mourir s'ils ne changent pas leurs habitudes, seul 1 sur 7 suivra les recommendations de son docteur. Désir et motivation ne sont pas suffisants meme quand il s'agit de vie ou de mort. La motivation pour changer reste curieusement insaisissable. Connaissant la puissance du "status quo", comment amorcer le changement necessaire a notre developpement et a celui de notre organisation? 

"Immunity To Change" ou la résistance au changement est un instrument du coaching developpé par Robert Kegan et Lisa Lahey de l'Université d'Harvard. Il demontre comment la combinaison entre nos propres croyances et la culture en place dans nos organisations contribue a créer une puissante et naturelle Resistance au Changement. En vous revelant la mecanique de cette resistance, vous decouvrirez les clés qui débloqueront votre potentiel et qui vous permettront d'avancer. En effet, en prenant conscience de notre propre résistance au changement et de la maniere a la surmonter,  nous stimulons non seulement notre propre potentiel mais aussi celui de notre organisation.

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